Holding

Société Holding

La holding est une structure de détention qui permet d'optimiser la fiscalité, de centraliser la gestion de participations et de faciliter la transmission d'entreprise. Un outil stratégique puissant.

Informations clés

Les caractéristiques essentielles

Tout ce que vous devez savoir sur la Holding en un coup d'œil.

Capital minimum
Selon forme (SAS, SARL...)
Nombre d'associés
Selon forme choisie
Régime fiscal
IS + régime mère-fille
Responsabilité
Selon forme choisie
Avantages

Les avantages de la Holding

Les atouts majeurs de ce statut juridique pour votre projet.

Régime mère-fille : exonération de 95 % des dividendes reçus des filiales

Intégration fiscale : compensation des résultats bénéficiaires et déficitaires

Effet de levier financier : acquisition de sociétés via un LBO (emprunt remboursé par les filiales)

Centralisation de la trésorerie et mutualisation des fonctions supports

Facilite la transmission d'entreprise et la réorganisation de groupe

Points de vigilance

Les inconvénients de la Holding

Les limites à connaître avant de faire votre choix.

Complexité juridique et fiscale nécessitant un accompagnement expert

Coût de fonctionnement additionnel (comptabilité, juridique, audit)

Risque de requalification fiscale si la holding n'a pas de substance économique

Pour qui ?

Quand choisir la Holding ?

Les situations dans lesquelles ce statut est le plus adapté.

Vous détenez plusieurs sociétés et souhaitez optimiser la remontée de dividendes

Vous envisagez un rachat d'entreprise (LBO) avec un montage financier

Vous préparez la transmission de votre groupe ou de vos participations

Vous souhaitez mutualiser les services supports (comptabilité, RH, informatique)

Services associés

Nos services pour vous accompagner

Découvrez les prestations adaptées à la création et à la gestion d'une Holding.

1er rendez-vous offert

Parlons de votre projet

Premier rendez-vous offert et sans engagement. Rencontrons-nous pour discuter de vos besoins et voir comment nous pouvons vous accompagner.